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道は色々!!

私と仲のよかった人が辞めることになることは書きました。
とても残念なことです。

以前の私なら同じ行動をとったかもしれません。

しかしながらなが~~~い失業を味わい、ゆる~~い会社で派遣をした経験から
もう次を決めないで辞めない!!という固い決意と会社がいらないという限りは
あえて自分から辞めるという選択をとる必要はない!!ということを学びました。
人の気持ちも会社の状況も変わります。

私は経営者ではありません。まして今回、余剰とも思える人数を経理部に採用、依頼したのも私ではありません。
だから、自分のできること、与えられたわずかな仕事を粛々とやる。

そうやって少ないチャンスをものにしていくしかないと思っています。



動き!!

私を含め数名入った経理部。しかも皆、オーバーフォーティ。
なんだかみんな手持無沙汰...
会社もでたらめ...

という状況で私の一番仲のよかった人が辞めることになりました。
次は決まっていないとのことですが、この方ならこの不況にめけずに次をすぐに決めると信じております。

経理部からは私が入社してから初めての退職者ですが、他の部署の入れ替わりの凄いこと、凄いこと...
3カ月足らずで名簿の一番下から、2/3くらいのところまで来てしまいました。

私は粛々と仕事をこなしながら、チャンスを探し続けたいと思います。






違和感...

某社が女性採用の新しい仕組みとして下記のような制度を取り入れるようだ。

某株式会社は、女性採用の新しい仕組みを、2015年度の新卒採用者から導入します。
 当取り組みは、当社で社会人としてのキャリアを積みたいと希望しているにも関わらず、妊娠・出産予定があるために志望を躊躇したり、不安を感じている女性に対し、最長で30歳になるまで入社資格(内定)を保有できる仕組みです。
 当社の新卒採用選考に通れば、最長で30歳になるまで出産・子育てに専念することができ、本人と会社の話し合いで入社のタイミングを決めることが出来ます。

私は女性でもないし、この世代の女性で親しくつきあっている人もいないので、
なんとも言えませんが、なんか不思議な感じです。




夏目三久アナウンサー

日テレに鳴り物入りで入ったアナウンサーだ。
当時、私は無職だったのか?新人ながらみのもんたの昼の番組に大抜擢みたいな感じで
でていたのを妙に覚えている。

その後、日テレを退社。
独立するみたいな話だったか...

深夜、テレビを見るのが好きな私はこの人を再びテレビで見ることになる。
マツコデラックスと有吉と一緒にバラエティ番組をやっていた。
化粧や髪形も変わりなんだか別の人をみているようだった。
この人もこのままいなくなるんだろうなあ...なんて思っていたら
いまや大躍進だ。

人生、何が起こるか分からない!!







近況!!

小さなことからコツコツと!!とモットーに元気にやっております。

ようやく運が上向いてきた!!と感じる今日この頃です。

本社との連絡や駐在員とミーティングをする機会も増えてきた。
これはこれでしっかりと与えられたミッションを確実にこなしていこう。

今、与えられている仕事はあっという間に終わる仕事なのですが、隣に座る上司(この人も契約社員ですが)
から、今はそういう時期だ。そんなにあわててやろうとしないで、時間のある時に色々な角度で仕事をしながら
ゆっくりやっていけばいい!!と言われた。

最近、プールで1キロ~2キロくらい、休憩なしでクロールをしている。
以前は200メートルくらいがやっとだった。
1キロ泳ぐと言ってもゆっくり、ゆっくりだ。
後ろからあおられて、少しでも早く泳ごうとすると、もうダメになる。
そういう時はお先にどうぞ!!精神でゆずって先にいってもらう。
やがて私を抜き去った人も休んでいる。

こちら粛々とゆっくり、ゆっくり泳ぐのみ!!











プロフィール

fujimachado フジマチャド

Author:fujimachado フジマチャド
海外で勤務、海外営業、経理、外資系で勤務。今まで働いた業界、業種、職種多数。最後はアメリカの会社でクビ宣告を受ける。

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