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因果応報2

ずっと読んでくれている方は分かると思うが、そうでない方のために簡単に前置きを。
私のいる部署はマネージャー(男性)、女性社員、産休中の女性、産休代理の私の4人で構成されている。
マネージャーと女性社員は社歴2年弱。産休中の女性は社歴10年だろうか。

マネージャーが新婚旅行中に女性2人がクーデーターを起こそうとした。
結果は未遂に終わった。

このマネージャーも徐々に実力をつけてきて、社長からの信任も得てきている。
女性社員も世の中、組織の仕組みが分かってきたようで、当初に比べれば、社会人らしくなってきた。

業績悪化の今、産休中の女性がリストラの候補になる可能性が浮上してきている。
これはマネージャーの報復人事ではない。
そもそも彼は未だにクーデター騒動があったことを知らない…

やはり、やってはいけないことをしてはいけないのだな。とつくづく思う…









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fujimachado フジマチャド

Author:fujimachado フジマチャド
海外で勤務、海外営業、経理、外資系で勤務。今まで働いた業界、業種、職種多数。最後はアメリカの会社でクビ宣告を受ける。

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